挑戰和機遇 千禧世代創業機率最大

挑戰和機遇 千禧世代創業機率最大


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千禧世代(millennials,也叫Y世代)是上個世紀80年代初到1995年代初出生的人。《國家郵報》報導說,儘管受教育程度較高和興趣廣泛,千禧世代與其他年齡段人之間的代溝最明顯,最具挑戰性,造成的負面作用最大。

聖地亞哥州立大學心理學教授Jean Twenge說,今天生活優越的年輕人反而活得越來越累的主要原因是:競爭日益激烈的社會環境;過高的理想或期望與現實反差太大;以及自我中心、高傲、懶散、理想化和不成熟的性格。

不過,「千禧世代」一詞的創始人Neil Howe認為,社會和經濟領域固有的競爭性導致社會對千禧世代人不公正看法。長期從事代溝研究的安省Guelph大學教授Sean Lyons認為千禧世代人受到一定程度的社會歧視。

Intuit Canada調查報告發現,加拿大千禧時代人有巨大的創業精神,開業機率大。大多數年輕人認為,創業為了實現人生目標,面臨的最大風險是缺乏商業財政管理知識技能。報告說,社會應該為年輕人創業提供幫助和支持,公司為年輕企業家創業提供技術和軟件支持。

自我中心 憤世嫉俗不快樂

心理學教授Jean Twenge在2006年發表的《我世代:為何現在美國的年輕人這麼自信,自負,自以為是,但也更痛苦》一書中說,我世代人(包括千禧世代人)越來越少關心公益事業,更多的關心自我。

Twenge 把70-90年代出生的人叫做我世代(Generation Me)。她經過長達13年的研究發現,我世代人一出生就浸潤在一個提倡個人主義至上的文化氛圍裡。我世代人常常以自我為中心,藐視權威,缺乏責任感,展現 出前所未有的自信與決斷,可是卻有前所未有的不快樂。

Twenge的研究還發現,80年代中期至90年代出生的千禧世代人(年輕人)是歷史上最自戀的一代。社交網站等互聯網通訊技術的發展激發了這一代人的自戀趨勢。

Twenge在研究著作中指出,現在的年輕人更自信、自我感覺更優越、更包容,但憤世疾俗、冷嘲世事、對社會公益事業和政府政策的關注度更低、也更容易沮喪、失落、焦慮。

「遺憾的是,年輕人喜歡看電視、娛樂和去餐館消費,憤世嫉俗,而不願意坐下來、腳踏實地的為將來的職業做計劃。」 Twenge說:「發牢騷或消極悲觀不是不可以,重要的是要從正面解決問題。」

「在工作價值和事業成就方面,沒有證據顯示千禧世代人比他們的前輩們突出。」 阿爾伯塔大學社會結構及政策教授Harvey Krahn說:「相反,加拿大年輕人的失業率卻大大高於其他年齡段人士的失業率。」

代溝最大 社會有偏見

《國家郵報》報導說,世代差異(代溝)是一個老話題。嬰兒潮時代出生的人與他們的父母之間、60-80年代初出生的X世代人與80年代後出生的人之間均存在代溝。不過,研究發現,千禧世代與其他年齡段人之間的代溝最明顯。

安省Guelph大學領導及管理系副教授Sean Lyons上個世紀90年代以來長期從事世代差異研究。他指出,最近幾年,Y世代人受到歧視已經成為一種趨勢。經濟和就業情況以及人們對千禧世代人的過高期望是造成這種情況的主要原因。

Lyons說,80年代以來,加拿大高校的註冊學生數已經翻番,技術工作競爭激烈,許多大學生畢業後找不到工作。較高的教育需求使得現在的23歲像過去的18歲,給人不成熟的感覺。現在人們普遍認為,27歲數的人才認為是成年人。

2000年9月,Neil Howe和William Strauss發表的世代研究著作《千禧世代:下一個傑出的世代》預言,千禧世代人將變成有公德心和實現童年幻想的堅強成年人,成為社會的中流砥柱。

Lyons指出,受到Neil Howe和William Strauss研究著作的影響,10年來,人們對千禧世代人寄予厚望,因此失望頗多。現在普遍認為,30歲的人如果沒有買房成家,至少應該事業有成,如有一份穩定的工作。

「千禧世代」一詞的創始人,現任諮詢服務公司LifeCourse Associates主席的Neil Howe對年輕人目前的處境和受到的待遇感到很沮喪,「他們年輕人正在努力地把每一件事情做好,努力地表現好,對受到的不公正待遇沒有給予還擊。」

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千禧世代人創業機率最大

由Angus Reid Public Opinion為商業及金融軟件公司Intuit Canada進行的針對1,000位加拿大人的最新《開業調查報告》說,加拿大千禧世代的人有闖勁,敢於創業,今後1年開業的機率是其他年齡段人的2倍。

「普 遍認為,千禧時代人是自以為是的我世代人,他們在工作場所的行為表現被其他年齡段的同事誤解。」 Intuit Canada執行主管Jeff Cates說:「但是,在Intuit,我們對他們持不同看法。千禧時代人有巨大的創業精神,開業機率大。我們應該為他們提供更多工具和支持,幫助它們成 功。

根據Intuit Canada調查報告,16%千禧世代的人說將在未來12個月開業,是接受調查的1,000位加拿大人的平均開業機率8%的2倍。

不過,加拿大商業新聞網CNW報導認為,Intuit Canada調查報告揭示的千禧世代人開業機率高可能是由於加拿大年輕人失業率高,他們不得已而為之。

統計局數據顯示,9月份加拿大年輕人的失業率為12.9%,大大高於加拿大全國的平均失業率6.9%,8月份加拿大年輕人的失業率更是高達14.1%,為全國平均失業率的2倍。

年輕人就業難 期望太高?

根據《國家郵報》報導,Michael McFadden今年25歲,幾年前從加拿大卡爾頓大學(Carleton University)商學院畢業,無法找到工作,去英國進修1年銀行金融學後,回到渥太華地區仍然找不到銀行的初級職位,只好成為獨立的自僱金融顧問。

「畢業後,我希望能在金融銀行部門就業,計劃6年後的工資收入達到6位數。」McFadden說:「這是我的夢想,儘管聽起來可笑。我很快意識到這種想法在安省不現實。」

McFadden表示,年輕人往往過於理想化,想法常常脫離實際,並把未來寄托在他們父母事業成功的基礎上。但是,他們不知道或忘記父母的成功是腳踏實地和千辛萬苦掙來的。

「作為千禧世代的人,我覺得公司一些職員對我們有看法,有時嘲弄或不尊重我們──這我能理解。」在紐約一家電影製作公司做IT工作的18歲Stephen Parkhurst說:「我們自己也得找找原因,看看哪些地方做得不對。」

不 過,哈利法克斯Saint Mary大學社會學家Karen Foster認為,目前的經濟和就業不景氣對各個年齡段的人均造成衝擊,不僅僅是年輕人受到衝擊,處於困境,他們的父輩或長輩可能遭受更大的衝擊和壓力, 因為除了就業壓力,父母要為孩子支付學費和買房的首付款等。

千禧世代人創業為實現人生目標

由Angus Reid Public Opinion為Intuit Canada進行的另一項針對400多位千禧世代企業家的調查報告發現,絕大多數年輕人開業的目的是為了獲取個人人生目標,大多數人認為創業面臨的最大風險是企業財政管理知識及技能。

78% 受調查的年輕企業家說,他們開業是為了實現個人人生目標、獲得個人事業的成功,僅16%人說為了金錢或富裕的生活而創業。61%人說創業面臨的難題是財政 管理風險(由於缺乏商業財政知識及技能而導致創業失敗),17%人說創業面臨個人風險,22%人說面臨職業風險。

48%人說將在自己的住所或家裏開業,28%人說將使用互聯網開公司經營,19%人說將以開實物店的形式開業。68%人說將用自己的儲蓄開業,38%說從銀行借錢開業,18%說從家人或朋友借錢開業,7%說從第3方獲取資助資金開業。

Intuit為年輕企業家創業提供支持

加拿大瑞爾森大學商業管理學院創業及策略系副教授Sean Wise研究論文顯示,對企業金融財政管理知識及技能的掌握對創業的成功與否起著直接的決定作用,也是企業家經營管理長期立於不敗之地的的基本要素之一。

Intuit報告發現,千禧世代企業家並不是人們通常所認為的年輕人「血氣方剛」般的不理智或認知不健全。他們對對商業財政管理不是幼稚幻想,而是有深思熟慮的見解,「年輕企業家們認為『缺乏商業財政管理知識和技能』是企業家創業失敗的最大原因之一。

「在Intuit,我們認為,商業財政管理知識及技能是千禧世代企業家創業成功的關鍵。」Cates說:「Intuit剛剛宣布,把企業財務管理軟件QuickBooks Online向創業公司提供1年的免費使用。」

Intuit還與加拿大青年商業協會CYBF合作推出 「金融橋樑搭建」計劃(Financial Bridge Builder Program),幫助年輕人創業,為年輕企業家提供一對一企業財會管理技術指導、軟件支持和諮詢服務。