越有教养的人,越不冷漠

越有教养的人,越不冷漠


作者:田心
01
今年年初,单位新入职一名高材生,学历高、智商高,据说面试时表现非常优秀,我们都对这位新人充满期待。

果然,她没让大家失望,工作中表现出很强的学习能力,凡事交待给她,很快就能get到重点,工作起来得心应手。

可是,时间一长,同事们都开始疏离她。

原因是,她总顾着自己完成工作,从来不会询问工作链上下游的进展情况;

有时遇到后续工作人员询问她相关事项,还总摆出一副“不关我事”脸,使得工作衔接不太顺畅。

一次,同在一个办公室的张姐忧心忡忡地说自己家孩子发烧住院了,其他同事都纷纷“出谋划策”,其实也帮不上什么忙,只是表示关心,而她又是一张格格不入的“漠不关心”脸。

虽说,其他同事都是妈妈身份,她刚毕业,不太懂得育儿经验,也情有可原,但她的冷漠就像一个冰块,将原本温暖的空气降至冰点以下。

职场中,知识、能力的确非常重要,但想要在职场中顺风顺水,不只在工作能力,更在人际交往。

那些只对和自己相关之事表现出热忱,对与己无关之事冷漠看待、不闻不问。

甚至是孤傲不羁的人只会导致别人不敢靠近,从而使自己陷入“孤立无援”的境地。长期来看,并不利于职业发展。

社会交换理论代表人物霍曼斯莱维特认为:人际交往实际上类似于商品交换。

这不仅是物质商品的交换,最主要的是诸如赞许、声望、爱慕、服务等精神商品的交换。

你的态度,决定了你的社交温度。

除了认真负责地完成工作,在工作空挡,如果能够从生活细节上体察入微、关心同事,就可以缩小与同事之间的心理距离,从而使合作更为紧密,也会促使工作更高效完成。

02
我毕业后就职的第一家公司有两个项目经理。

谷姐成熟稳重,刘姐帅气袭人,两人都是女强人,但行事风格却南辕北辙。

谷姐对待下属总是真诚鼓励、悉心指导,而刘姐则常常摆出一副盛气凌人的架势。

记得我第一次参加公司周例会时,在走廊遇见谷姐迎面走来,因为当时还没熟识公司所有人,只对她投已标准式微笑;

却没想到她竟主动同我打招呼,还称赞我着装职业,瞬间就拉近了我们之间的距离,也给了我自信和勇气。

后来工作中接触越多,越觉得谷姐人很好。

每当其他案场有活动需要支援时,谷姐团队都会在不耽误自身工作的前提下,主动前去帮忙,而刘姐团队则是出了名的“事不关己高高挂起”。

后来,谷姐因为工作能力强、群众基础好而升职为区域经理,而刘姐则迫于压力转行了。

与人交往,行事作风是一个人的隐形标签。待人热忱还是冷漠,不仅映射出你的人格灵魂,也决定了别人以亲近还是疏远的态度回馈你。

佩利说过:美德大多存在于良好的习惯中。

那些总是热情地打招呼、主动给他人开门、乘坐电梯时热心地帮忙按楼层的人,常常在细微之处流露出高贵的人格素养。

这种人往往被人们赋予“热情友善”的标签,也更容易赢得他人的尊敬和信任。

林语堂在《京华烟云》中曾写到:“冷漠是判断一个人是否老练和有教养的重要标准。”

越是有教养的人,越不冷漠。他们懂得帮助别人,就是帮助自己。尊重别人,也是尊重自己。

他们常常给人以爱与关怀的温馨感觉,更体现出一种由内而外感染他人的人格魅力。

03
有一次,我和好友在餐厅吃饭,听邻桌两位大姐聊天,感触颇深。

A姐说:“孩子班主任抽签决定我和另外两位家长协助老师,带领孩子们参加下周末的夏令营活动,好好一个周末就这么泡汤了。”

B姐说:

带孩子多有意思啊,我家孩子上小学时,学校要求家长轮流看自习,好多家长不愿意,觉得浪费时间。我就不那么认为,那不是看别人家孩子,那是看自己的孩子啊。那时候,我总主动要求看自习,现在十多年过去了,那些孩子看见我还热情地打招呼。

A姐连连称赞,投去钦佩的目光。

B姐继续说道:“其实谁都不傻,你付出的辛苦,你对别人的好意,别人都会记在心里。”

越是高层次的人,越有人情味。越是高层次的人,越有深远眼界。

热忱之人在帮助他人的过程中,得到情感认同和自我价值的实现,就是他们的最大快乐。

生活的琐碎、时间的冲刷,让我们变得自顾不暇,也越来越自私冷漠。我们都期待被别人温暖,却忘记了爱是互相的,想要被别人温暖就要先温暖他人。

那些首先选择温暖他人的人往往具有较高的内在修为和思想格局。他们懂得付出就有回报,赠人玫瑰就能手留余香。

著名心理学巨匠威廉·詹姆士说过:“播下一个行动,收获一种习惯;播下一种习惯,收获一种性格;播下一种性格,收获一种命运。”

当热忱成为一种习惯、一种自然,你与周围人的感情自然会在点滴积累中渐渐浓厚起来;

当你的人缘越来越好,你的道路自然会越走越宽,你就是最大的人生赢家。

04
刘媛媛在《超级演说家》中说道:

“人生那么短,我就选择做那种又盲目又热情的傻瓜。永远年轻,永远热泪盈眶。”

对生活充满热情是即便低落,也要相信。即便黯然,也不放弃。

尽管生活有黑暗与阴霾,即便眼前的生活不尽如人意,也不要吝啬自己的热情和善良。

尽力做个温暖的人,做一个强大的人,只有温暖了自己,才能温暖他人。

美国有线电视新闻网著名的脱口秀主持人拉里·金曾写到:“投入你的感情,表现出你对生活的热情,然后,你就会得到你想要的回报。”

这不仅是拉里·金在所热爱的事业上体悟出来的成功秘诀,也给了希望成功经营生活之人最为有用的指引。

在网上看到这样一段话:

“思维贫穷人的悲哀往往在于,钱成为他们生活的全部,没有温暖,没有人情味,更没有什么人文关怀,剩下的只有人与人之间的算计和揣度。”

深以为然。

上层人,人帮人,相互珍惜,彼此成就。
中层人,人比人,嗔怪怨恨,互相排挤。
下层人,人整人,冷漠阴暗,损人害己。

越是高层次的人,越有一颗热爱生活、善待他人的心。

奥黛丽·赫本曾说过:“若要优美的嘴唇,要讲亲切的话;若要可爱的眼睛,要看到别人的好处;若要苗条的身材,把你的食物分给饥饿的人;若要美丽的头发,让小孩子一天抚摩一次你的头发;若要优雅的姿态,走路要记住行人不止你一个。”

其实,成为一个热忱的人很容易,多一个微笑、多一句问候、多一点关心就很好。

愿你成为生命中的太阳,温暖他人的心房,也照亮自己的前路。

愿你即便明白生活的真相,也依然热爱它,珍惜每一次际遇,对生活永远保有热忱和崇高的敬意。