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职场经验

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HR想对你说的真心话

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HR想对你说的真心话

今天的面试,我给每个人的时间,不会超过5分钟。

有一个人我只和他谈了3分钟,留下他的简历,他后面的同学用一种没有希望的眼神看着他,说:“这么快?”

我说:“你会更快。如果你不假..

值得借鉴的30条好习惯

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值得借鉴的30条好习惯

我有幸一直能生活在比较好的圈子中,我的优秀的同学、舍友,乃至我现在创业后遇到的优秀创业者,从他们身上看到和学到一些好的习惯。

我一直觉得,好的习惯,是成功和进步的重要一点。我随手总结..

职场:22条职场经验之谈

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职场:22条职场经验之谈

第一条:必须有一个圈子

 

无论如何做都是画地为牢:不加入一个圈子,就成为所有人的敌人;加入一个圈子,就成为另一个圈子的敌人;加入两个圈子,就等于没有加入圈子。只有独孤求败的精..

八十年代出生的人(很惨)

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八十年代出生的人(很惨)

献给八十年代出生的人:

当我们读小学的时候,读大学不要钱;

当们我读大学的时候,读小学不要钱;

当我们还没能工作的时候,工作是分配的;

当我们可以工作的时候,撞得头..

华人大师,年薪不及工人

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华人大师,年薪不及工人

 

大家都知道,紐約市大都會歌劇院,是一顆傲視全美的明珠。大家可能不知道,它的薪資分配,走在歐巴馬總統的前面─工人階級的薪水,超過音樂專業的薪水,早已體現了歐巴馬主張的收入均等(in..

沒留學、沒證照,英語一樣好

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沒留學、沒證照,英語一樣好

 

如果突然接到電話通知,1小時後有個英語面試,你會怎麼辦?

COACH台灣零售部總監黃瑞芳2年前就遇到這個緊急狀況。她第一時間立 刻答應,並在抵達現場後,用輕鬆口吻對著法國籍..

問對問題,比「答對答案」更重要!

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問對問題,比「答對答案」更重要!

問對問題,比答對答案更有威力!善用發問的力量,可以大幅提升工作效能及人生的品質,改進人際關係;也可以推銷更多的產品、服務與構想;甚至還可以激發他人意想不到的潛力,並且對顧客、同事及朋友發揮..

王石:致年轻创业者的三个锦囊

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王石:致年轻创业者的三个锦囊

王石:致年轻创业者的三个锦囊

上周五(4月11日),万科董事会主席王石在创新工场进行了一场演讲。在演讲中,王石试图透过近些年来的感悟及对过往的回顾,在宏观上为创业者们指明一番方向。
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让该知道的人,知道你做的有多好

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让该知道的人,知道你做的有多好

休产假刚好在上半年,公司人事变动非常大。当我再次回到公司的时候,面临的是新的部门新的团队新的项目。这没问题,再新的团队都可以变得熟悉起来,再陌生的人都可以变成熟人,只要你愿意跟他们混熟。
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做个职场“魔力弹”

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做个职场“魔力弹”

宋强大学毕业后进入一家电子公司,因为没有工作经验,他只谋得一个测试员的职位,每天和流水线上的产品打交道,作息时间也随着车间走,常常因为赶货 加班到深夜。一个大学生做这么辛苦的工作,实在有点..

上司对你的真正期望是什么

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上司对你的真正期望是什么

上司对你的真正期望是什么

看看这些期望,反观你的想法:你认为自己在什么地方和他们的期望完全契合、什么地方你需要多加询问,什么地方你需要多加努力。

你的上司会期望你:

1、..

职场经验谈:中年转业 面子放一边

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职场经验谈:中年转业 面子放一边

台湾《经济日报》、刊登署名文章说,碍于面子而面临换工作困难的中年人实在没必要在乎别人的看法,好好把握每个被视为微不足道的机会,尽自己的力量让家人好好过日子,才是“真爷们”!

文章摘编..