从“是你不好”到“是我不好”

一位老人对一个青年说：“我面前有两块石头，你愿意拿哪一块呢？”这两块石头，一块闪耀着黄蓝相间的光泽，而另一块石头却粗糙不平，灰褐发暗。青年拿起了闪闪发亮的石头。看到这儿，老人说：“这块石头，呈现蓝色光斑的物质是它含硫的成分，闪烁黄色光泽的物质是它含磷的成分。别看这块石头色彩斑斓，它却含有有毒物质。”

听到这儿，青年赶紧放下了手中的石头。老人指着另一块说：“这块石头颜色发暗，你不喜欢，它却是含金量很高的矿石，贵重的黄金就是从这种矿石中提炼出来的。”

人际交往中，“是你不好”“是我不好”这两句经常耳闻的话语，就是老人面前的两块石头。“是你不好”，直接贬低对方，间接抬高自己，好像给自己脸上贴金，但却是块对自己有害的石头；“是我不好”，直接贬低自己，间接抬高对方，好像给自己脸上抹黑，但实则是块对自己有益的石头。

家里的男人和女人经常吵架，男人批评女人“不该小肚鸡肠”“不应婆婆妈妈”，女人批评男人“不该大手大脚”“不应脾气暴躁”。他们家很少有和睦的时候。邻居与他们相反，全家人一团和气，这令常常吵架的男人女人十分羡慕，于是前往请教。邻居回答道：“我们家里每个人都有缺点，所以不会吵架。”他们不明所以，悻悻而归。一天，邻居的自行车被盗，男人女人听到了邻居夫妇的对话。“没有关好大门是我的错。”“不，我忘了上锁，是我不好。”听到这儿，男人女人恍然大悟。看来，“是你不好”是个危害亲人关系乃至社会人际关系的不良言词，而“是我不好”却是个化解矛盾、加深友谊的既简单又神奇的交际法宝。

在企业管理的过程中很多的人都会相互的推卸责任，不愿意承担责任。通常都是把责任推给别人，导致最后的结果就是部门之间的配合不好，内耗非常的严重。办事的效率低下，客户不满意、客户投诉等等的一系列的问题。

很多人都希望对方为自己做出改变。但是，很多的时候方法不对却很难取得想要达到的效果。如果你的方法多次使用后，对方并没有像你意料的那样去改变他，那你就要考虑是不是你自己的问题了。试着用改变自己的态度来改变别人，你可能会收到意想不到的效果哦!