董明珠 (商界领袖 5)
董明珠,江苏南京人,1954年生,企业家。世界公仆领袖联谊会经济领袖分会副会长、空调行业会长。相继任珠海格力电器股份有限公司经营部部长、副总经理、副董事长。并在2012年5月,被任命为格力集团董事长。连任第十届、第十一届和第十二届全国人大代表,担任民建中央常委、广东省女企业家协会副会长、珠海市红十字会荣誉会长等职务。
2012年,董明珠成为荣获亚洲质量网组织“石川馨—狩野奖”的第一位女性。
1人物生平
董明珠,1954年出生于江苏南京一个普通人家。毕业于安徽省芜湖干部教学院统计学专业,1975年在南京一家化工研究所做行政管理工作。
人生转折
董明珠的丈夫在儿子2岁时病逝,这一事件成为她人生的转折点。1990年,董明珠孤身一人来到了珠海并且加入格力;当时格力被称作“海利”,是一家投产不久、年产能约2万台的国营空调厂,没有核心技术,只能做空调组装。董明珠在格力工作期间基本没有休过年假。
基层奋斗
1992年,董明珠在安徽的销售额突破1600万元,占整个公司的1/8。随后,被调往几乎没有一丝市场裂缝的南京,并签下了一张200万元的空调单子,一年内,个人销售额上蹿至3650万元。
1994 年底,在格力电器最困难的时候,董明珠接过了经营部长一职,经历了很多改革。一年之后,销售收入增长了7 倍,达到28 亿。
面临危机
1994年,格力内部却出现了一次严重危机,部分骨干业务员突然“集体辞职”,董明珠经受住了诱惑,坚持留在格力,被全票推选为公司经营部部长。1996年,空调业凉夏血战,已升为销售经理的董明珠宁可让出市场也不降价,她带领23名营销业务员奋力迎战国内一些厂家成百上千人的营销队伍。8月31日,她宣布拿出1亿元利润的2%按销售额比例补贴给每个经销商,促使该年格力销售增长17% ,首次超过春兰。
领衔格力
在董明珠的领导下,格力电器从一个当初年产不到2万台的毫不知名的空调小厂,一跃成为今天拥有珠海、丹阳、重庆、巴西、越南、巴基斯坦六大生产基地、员工人数25000多人、家用空调年产能力超过1500万台、商用空调年产值达50亿元的知名跨国企业。格力电器的净资产达20多亿元,1995年以来累计销售空调4000多万台(套),销售收入近700亿元,纳税超过35亿元,连续11年产销量、市场占有率均居行业第一(据国家轻工业局、央视调查中心等统计资料)。
董明珠自1994年底出任经营部部长以来,领导的格力电器从1995年至2005年,连续11年空调产销量、销售收入、市场占有率均居全国首位。2003年以后,销售额每年均以30%的速度增长,净利润保持15%以上的增幅!十多年的迅猛发展,格力电器业绩斐然:在技术、营销、服务和管理等创新领域硕果累累。1年内独揽“行业标志性品牌”、“中国世界名牌”、“全国质量奖”和“出口免验” 四大国内顶级荣誉。
1994-2012年,董明珠相继任珠海格力电器股份有限公司经营部部长、销售公司经理、副总经理、副董事长、总裁。并且在2012年5月,格力电器宣布,公司总裁董明珠正式被任命为格力集团董事长。
2个人作品
3社会荣誉
时间
|
荣誉
|
---|---|
2006年3月
|
中国女性创业经济大奖
|
2007年01月
|
CCTV中国经济年度人物大奖
|
2009年
|
广东首届自主创新十大女杰”称号
|
2010年
|
十个‘第一’广东杰出女性人物
|
2011年01.月
|
2010CCTV中国经济年度人物
|
2011年
|
2011年度中国最佳商业领袖奖
|
2011年10月
|
2011中国最佳商业领袖奖
|
2012年7月
|
石川馨—狩野奖,成ANQ首位获此殊荣女性
|
2013年
|
中国最佳CEO”称号
|
2013年
|
第14届中国经济年度人物。
|
2013年
|
位列2013福布斯亚洲商界权势女性榜第十一名
|
4热点事件
搭档易人
在中国的电器行业,朱江洪与董明珠的配合被视为“绝配”。朱江洪主抓生产和科研,强调工业精神和技术研发;董明珠长于营销,主抓市场和财务。科龙电器前总裁王国端曾有过这样的比喻,“朱江洪遇到董明珠是朱的福气,董明珠遇到朱江洪是董的运气。” 朱江洪和董明珠默契合作了接近20 年,直至2012年5 月朱江洪退休。
随着朱江洪退休,董明珠出任格力集团董事长,而周少强担任格力集团有限公司党委书记和总裁职务,此前格力集团和电器的“朱董配”变成了“董周配”。此前,格力电器的管理层一直对珠海国资委空降的干部心存芥蒂,一度上演了“父子之争”。
掐架雷军
在2013年度经济人物典礼上,雷军与董明珠均获得了年度经济人物,在颁奖环节中,雷军董明珠对赌掐架,雷军表示五年内如果小米模式营业额击败格力,愿董明珠赔自己1元,董明珠则表示,如果被击败愿意赌10亿。雷军同时笑称,可以请马云担保。在今天中国创业榜样活动中,有观众提问:格力会和小米合作吗?董明珠回答:我不可能和小米合作,因为它不是互联网,它也只是在互联网平台上销售产品,如果要合作我会和马云合作。
董明珠说:“雷军信心满满,可能这个信心满满恰恰就是他的危机。他最大的问题是没有共赢的思想,把所有的风险都转嫁给别人。他只抓销售,卖掉就是我的,卖不掉就是别人的,我觉得他真正的危机在这里。”雷军则反驳,“格力在传统制造和传统的消费电子领域做的非常好,但是互联网时代,用互联网的基因重新做消费电子的时代已经开始了,小米是这个方向的典型代表。”
员工福利
2012年,依据广东某人才市场发布的《2010珠三角企业薪酬调查报告》,模具业一线员工的平均年薪是18948元,电子业生产线一线员工年薪为15468元,而格力的一线工人年薪达到5万元。在年终奖发放标准上,也随着公司的发展而逐年提升,真正地让每位职工都能共享公司发展的果实。董明珠认为,提升员工幸福感,不仅一方面要给员工创造一个良好的生活、工作、成长环境,给员工一个安定的预期,但更重要的是精神层面的东西。在格力,员工不仅有一份稳定的收入,更重要的是有长远的发展空间和不断前进的目标,一份值得格力职工为之终身奋斗的事业。
董明珠表示,格力每位员工都有一间20平米的宿舍,加入结婚了则有一套50平的两居,只要员工在格力,房子永不收回,退休也不会,工作三年以上的工人极少离开。2013年,格力投资过亿元新建员工宿舍。格力工厂的4万多员工,都可以享受这一福利:一线员工一人住一室,大概在20平方左右,结婚的可以住两房一厅。
5社会评价
搜狐财经评价董明珠说:董明珠能吃苦、独立、不服输。